Verwenden Sie keine Tabellenkalkulationen mehr und behalten Sie den perfekten Überblick über Ihren gesamten Einstellungsprozess
Automatisieren Sie mühsame Prozesse und konzentrieren Sie sich auf das Wichtigste – die Zeit, die Sie mit Ihren Bewerbern verbringen.
Unterstützung des Wachstums von mehr als 270 Unternehmen in allen Branchen
Überlassen Sie die Verwaltung und sich wiederholende Aufgaben der fortschrittlichen KI und sparen Sie bis zu 80 % mehr Zeit für die Kommunikation mit Bewerbern.
Verlieren Sie keine Spitzenkandidaten mehr in Ihren Tabellenkalkulationen
Alles, was Sie über Ihre Bewerber wissen müssen, an einem Ort mit einer vollständig digitalisierten Datenbank, die ohne Ihre Anwesenheit erstellt und aktualisiert wird.
Perfekter Überblick über Arbeitsgeschichte, Ausbildung oder Kontaktdaten
Bulk-Aktionen mit ein paar Klicks
schnelle Suche nach Kandidaten in einer beliebig großen Datenbank dank der Tags
Mühelose Lebenslaufbearbeitung
Vergessen Sie die manuelle Dateneingabe in Tabellenkalkulationen. Nach dem Hochladen eines Lebenslaufs sortiert RECRU dessen Inhalt sofort in übersichtliche Kategorien.
Verarbeitung von Lebensläufen‘ zu detaillierten Profilen ohne Ihre Anwesenheit
automatische Bearbeitung aller in Ihrem Briefkasten eingehenden Bewerbungen
Automatischer Aufbau einer Datenbank aus Lebensläufen
Verbindung mit Bewerbern auf Knopfdruck
Nehmen Sie mit einem einzigen Klick Kontakt zu den Bewerbern auf – per E-Mail, Telefon oder Videoanruf. Mit dem vollständigen Kommunikationsverlauf können Sie die Kandidaten, die noch nicht kontaktiert wurden, perfekt verfolgen
Massenversand, Newsletter-Versand, Vorlagen an einem Ort
Integriertes Tool für Videokonferenzen, das keine zusätzliche Software erfordert
RECRU Mobile Connect – App zur Verbindung Ihres Computers mit Ihrem Telefon
Schnelle Identifizierung der Spitzenkandidaten
Finden Sie die besten Kandidaten für eine Stelle innerhalb einer Sekunde mit einer wissenschaftlich validierten Auswahlmethode – der prädiktiven Auswahl.
Automatische Prüfung jedes Bewerbers, der in die Datenbank aufgenommen wird
unmittelbare Einschätzung der Eignung des Bewerbers für die Stelle
schnelle Auswahl der besten Kandidaten aus einer beliebig großen Datenbank
Maximieren Sie Ihren Erfolg mit detaillierten Berichten
Erkennen Sie Schwachstellen und steigern Sie die Effizienz Ihrer Auswahlprozesse mit automatisch erstellten Berichten
verschiedene Arten von Berichten, die automatisch im Hintergrund erstellt werden
Sofortiger Überblick über die Kosten der Personalbeschaffung, die besten Bewerberquellen, die Leistung der Nutzer usw.
Übersichtliche digitalisierte Berichte, die exportiert werden können
Internationale Reichweite erhalten
Schalten Sie Stellenanzeigen in der ganzen Welt direkt bei RECRU.
kein Ein- und Ausloggen mehr, kein Kopieren und Einfügen mehr
Mehr als 2000 Jobportale und Social-Media-Seiten verfügbar
automatische Sammlung von Anträgen
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